2015年，公司有5150名会员。公司严格与员工依法签订劳动合同，签订率为100%；公司按时足额发放员工工资，高于工作所在地职工最低工资标准，且逐年增长；公司依法办理法定的社会保险，参保率达98%（其中包含7%其他单位或老家在缴的，公司予以商业保险缴纳），另有2%为当月新入职队员未缴。同时，建立保安员伤残抚恤和医疗保障制度，按规定落实休息和年休制度。

公司福利待遇逐年改善，全年发放劳保用品7267份，防暑药品3159份。
公司保安员队伍稳定，保安员年流失率为5.12%，远低于同类单位流失率，未发生因工资福利等权益保障问题引发上访等群体性事件。
公司积极配合西湖区关工委开展困难职工子女就学补助活动，共补助职工新入大学生子女2名，补助款3000元。并组织暑期职工留杭子女参加公司公益西溪湿地一日游活动，为职工子女带去一份关爱和贴心。